Une expertise utile, au bon moment
Devenir partenaire d’une communauté fondée sur la confiance
Les partenaires de l’Agora sont choisis pour la pertinence de leur expertise, leur capacité d’écoute et leur volonté de contribuer aux réflexions sur les enjeux rencontrés par les DRH. Ils partagent notre exigence de qualité et notre engagement à préserver des échanges sans démarche commerciale.
Vos bénéfices
Pourquoi devenir partenaire ?
Exclusivité sectorielle
Un seul partenaire par domaine d’expertise, pour préserver la cohérence et la qualité des relations.
Accès aux bons décideurs
Des rencontres avec des DRH investis, autour de besoins réels et de sujets directement issus du terrain.
Visibilité utile
Une présence sur le site et la possibilité de démontrer son expertise sans démarche commerciale.
Écoute du marché
Un accès privilégié aux sujets RH d’actualité et aux préoccupations réellement exprimées par les DRH.
Notre approche
Des rencontres régulières pour construire des relations de confiance durables.
Nos formules
Plusieurs formules de partenariat sont possibles, toutes construites autour d’un même principe : apporter une expertise utile aux DRH, sans démarche commerciale.
Pascale vous conseillera au mieux en fonction de vos attentes et de votre budget.
Inclus dans les trois formules
Venez à deux et invitez quatre DRH de votre choix. Bénéficiez de l’exclusivité sectorielle et mettez en valeur les synthèses publiques des rencontres.
Notre cadre
Une expertise sans démarche commerciale
Les experts partenaires répondent gratuitement, dans leur domaine, aux questions qui leur sont confiées. Chaque question est orientée vers la personne la mieux placée pour y répondre. L’objectif est d’apporter un éclairage utile, concret et respectueux du cadre de confiance de l’Agora.
Votre soutien permet d’offrir l’adhésion et les rencontres aux membres, avec une même exigence de qualité dans les contenus et les échanges. Les priorités restent définies par les DRH du Cercle de la Robustesse.
Nos partenaires
Santé & prévoyance
Alan
Le partenaire santé qui aide les entreprises à prendre soin de leur capital humain dans un monde du travail qui s’accélère.
Droit social
Claeys & Engels
Cabinet d’avocats spécialisé en droit social, membre du réseau international Ius Laboris. Plus de 90 avocats accompagnent les employeurs depuis six bureaux en Belgique.
Employer branding
Fabulous iD
Un collectif d’experts en marque employeur qui aide les organisations à révéler ce qui les rend uniques, pour attirer et fidéliser les bons talents.
Prévention & bien-être au travail
IDEWE
Bien plus qu’un service externe de prévention : un partenaire stratégique des DRH pour construire des organisations efficaces, saines, performantes et durables.
Gestion du temps de travail
Moti
Moti® permet d’assurer le contrôle des heures de travail prestées, d’organiser les emplois du temps et d’améliorer la productivité des collaborateurs. Le tout sans le moindre effort.
Décisions en matière de talents et de rémunération
Q7 Leader
Plateforme d’intelligence RH qui aide dirigeants et DRH à prendre des décisions éclairées et justifiables en matière de talents et de rémunération, notamment face à la directive européenne sur la transparence salariale.
Pension complémentaire
Warren
Fintech gantoise qui réinvente la pension d’entreprise : un fonds de pension sans frais d’entrée ni de sortie et une app de coaching financier, sans changer le budget pension de l’employeur.
Chocolatier
Laurent Gerbaud
Chocolatier artisanal bruxellois, réputé pour ses chocolats peu sucrés et ses associations audacieuses d’épices et de fruits.
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